*오피스 리노베이션 프로젝트 [ Eskew+Dumez+Ripple ] Lamar Advertising Corporate Headquartes

로컬광고 회사를 위한 새로운 헤드쿼터는 오피스 환경의 새로운 기준을 제시하기 위해 디자인 된다.

새로운 오피스 환경의 구축은 워크스페이스 내 원활한 상호작용을 베이스로 구축되며,

작업환경내 팀원 간에 협동작업, 브레이밍 스토밍, 리서치 및 바뀐 인터네셔널 네트워킹을 기반으로 하는

비즈니스를 지원하게 된다. 작업을 위한 전형적인 공간이 아닌 복도 및 커피포트 주변에서 오히려

우리의 커뮤니티는 자연스럽고 활발한 형태로 발생되며 이러한 열린 공간 열린 문화의 재구성이

이번 오피스 리노베이션의 핵심이 된다.

기존의 열린문화의 재구성은 핵심코어를 기존 115,000스퀘어 미터 공간안에 삽입하는 것에서

시작하며 다음과 같은 기본원칙을 준수하게 된다.

1. 다양한 작업을 효율적으로 지원 및 집중 할 수 있는 작업환경

2. 자연채광을 통한 팀내의 캐쥬얼한 팀워크 조성 및 이를 바탕으로 하는 창의성 증진

3. 시각적 흥미를 유발 할 수 있는 공간

이러한 대원칙은 오피스 중앙에 열린 중정을 계획하게 만들며 이 중정을 통해

유입된 자연채광은 오피스 내부환경을 쾌적하게 유지시켜주는 인자가 된다.

이로써 1970년대 지어진 데이타센터는 다양한 커뮤니티와 창의력, 이벤트를

지원하는 현대적인 오피스로 재탄생하게 된다.

reviewed by SJ

This new corporate headquarters for a local advertising agency is a reaction against the standard issue office environment. People require interaction in today’s workplace. They go to work to collaborate, to brainstorm, to do research, to “work” in nontraditional sense of the word. Much of what we observe in creative environments involves informal interaction in atypical settings, such as chance meetings in corridors or conversations around the coffee pot. Our design is structured to reinforce that culture of openness.

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Architects: Eskew+Dumez+Ripple
Location: Baton Rouge, Louisiana, USA
Consultants: Henderson Engineers Inc. Fox-Nesbit Engineering, Spackman, Mossop+Michaels, ABMB Engineers, Inc.
Completion: 2012
Client: Lamar Advertising Company
Project Size: 115,000 square feet
Photographs: Timothy Hursley

At its core, the design is informed by these basic tenets: people like variety; they need places to congregate; casual interaction fosters teamwork and creativity; natural light is a good thing; and a little visual excitement can’t hurt. To accomplish this, we radically altered the internal configuration of a 115,000 square foot 1970’s era data center while leaving the exterior essentially unchanged. In addition to the insertion of a large, interior light court dropped into the building, further structure was removed to connect the space between floors into one communicating whole – reinforcing the culture and identity of the company as a single creative community.

from  archdaily